📘 O szkoleniu

Na dyrektorze placówki oświatowej spoczywa wiele obowiązków, zarówno związanych z zarządzaniem strategicznym szkołą lub przedszkolem, jak i codziennych, bieżących zadań dotyczących funkcjonowania placówki w obszarze kształcenia i wychowania.

Jak systemowo zorganizować pracę szkoły, jak ją dokumentować, jak sprawować skuteczny nadzór nad pracą nauczycieli? Jak zadbać o jakość kształcenia i jakość działań wychowawczych? To pytania, na które spróbujemy znaleźć odpowiedź podczas szkolenia.

🎯 Cele główne:

Szkolenie ma dostarczyć informacji niezbędnych do pełnienia przez dyrektora funkcji pracodawcy. Dzięki nabytej wiedzy dyrektor dowie się, jak respektować prawa pracownicze, a jednocześnie zapewnić prawidłową organizację pracy w szkole.

Uczestnicy otrzymają kompendium wiedzy dotyczące pracy w nowym roku szkolnym oraz zasad zarządzania szkołą w ciągu całego roku. Dowiedzą się, jak przygotować dokumenty szkolne, jakie ważne terminy dotyczą pracy dyrektora i nauczycieli, jakie zadania realizuje się na początku roku szkolnego, a jakie należy zaplanować na kolejne miesiące.

🎯 Cele szczegółowe:

Uczestnik w trakcie szkolenia pozna kluczowe zagadnienia związane z pracą dyrektora przedszkola i szkoły.

🧾 Zagadnienia:

• Nawiązanie stosunku pracy z dyrektorem i przekazanie obiektu.
• Normy czasu pracy dyrektora.
• Nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły – w tym obserwacja zajęć oraz ocena pracy nauczyciela i dyrektora.
• Formy nadzoru pedagogicznego (kontrola, obserwacja, wspomaganie) – przykładowe arkusze kontroli.
• Formułowanie wniosków i rekomendacji z nadzoru.
• Dokumenty w nadzorze pedagogicznym, w tym dokumenty potwierdzające realizację działań.
• Ocena pracy nauczyciela (ważne terminy, kryteria oceny pracy – obowiązujące i nowe), regulamin oceny, przykładowe karty oceny – zgodnie z nowelizacją rozporządzenia.
• Procedury awansu zawodowego (ważne terminy i dokumenty w procedurze do i od 25.07.2025 r.) – wzory planów rozwoju, sprawozdań, ocen dorobku zawodowego; zmiana zadań mentora.
• Statut – zmiany i dostosowanie do ustawy Prawo oświatowe.
• Procesy zarządzania w szkole.
• Pełnomocnictwa dla dyrektora placówki – rodzaje i zakres.
• Odpowiedzialność dyrektora za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
• Zagadnienia istotne w codziennej pracy nauczyciela.
• Mity oświatowe, w które dyrektor wierzyć nie powinien.
• Dyrektor jako lider we współczesnej szkole (wsparcie nauczyciela, delegowanie zadań, dbałość o relacje).
• Relacje dyrektora z organem prowadzącym oraz organem sprawującym nadzór pedagogiczny w świetle przepisów prawa.

📌 Podczas szkolenia dowiesz się m.in.:

• Jakie są podstawowe przepisy prawa w zakresie funkcjonowania przedszkola i szkoły.
• Jak w praktyce realizować wymagania państwa wobec przedszkoli i szkół – działania i dokumentacja.
• Jakie są najważniejsze akty prawa wewnętrznego – katalog dokumentów.
• Jakie są zasady tworzenia statutu i procedur wewnętrznych.
• Jakie są decyzje kierownicze i administracyjne dyrektora – wykaz decyzji, zasady ich tworzenia, przykładowy wzór.
• Jaki jest katalog zarządzeń dyrektora – podstawowe obszary, struktura i wzór zarządzenia.
• Jak prawidłowo zorganizować pracę Rady Pedagogicznej – kompetencje, uchwały, regulamin, protokołowanie.
• Jak efektywnie realizować nadzór pedagogiczny – zakres zadań, metody i dokumentacja nadzoru.
• Jak prowadzić politykę kadrową – kwalifikacje nauczycieli i innych pracowników pedagogicznych.
• Jakie obowiązki spoczywają na dyrektorze w związku z awansem zawodowym nauczycieli.
• Jakie obowiązki ma dyrektor w związku z oceną pracy nauczycieli.
• Jak właściwie realizować pomoc psychologiczno-pedagogiczną.

💡 Korzyści dla uczestników szkolenia:

• Przygotowanie kadry zarządzającej oświatą do praktycznego wykorzystania przepisów prawa oświatowego i prawa pracy w celu skutecznego zarządzania szkołą/placówką.
• Wdrożenie zasad przydziału godzin zajęć edukacyjnych i innych czynności zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela.
• Przeciwdziałanie praktykom podejmowania czynności niezgodnych z prawem przez nauczycieli, pracowników niebędących nauczycielami oraz samych dyrektorów szkół i placówek.

👥 Dla kogo?

Dyrektorzy, wicedyrektorzy, przedstawiciele JST.